Содружество новых идей

Путь новой идеи ученых в производство лежит через эксперимент. А эксперимент — это всегда дополнительные хлопоты для работников, которых он так или иначе коснется, дополнительные затраты их труда. Опыт за опытом проводят ученые в хозяйстве. И безотказные помощники у них — работники фермы.

Тут не просто тесное, а исключительное единение науки и производства. Его почувствуешь сразу, как только станешь говорить с доярками. Каждая из них знает, какой опыт проводится сейчас и что он должен дать ферме. А стоит заговорить с работниками любой из семи лабораторий отдела животноводства института, услышите рассказы об успехах доярок, о работе скотников, кормачей, зоотехников и ветеринаров. Остановитесь возле Доски почета в здании института — там, рядом портреты ученых и животноводов немчиновской фермы.

Почетно быть членом такого коллектива. Но и ответственно. На ферму не возьмут работать случайного человека ни скотником, ни кормачом, а дояркой и подавно. Здесь замену доярке, которая готовится уйти на пенсию, присматривают задолго. В прошлом году ушла на отдых самая именитая доярка Прасковья Федоровна Кулемина. Сама Кулемина давно себе замену подготовила — подменную доярку Александру Дорофеевну Ларченкову.

Александра Дорофеевна несколько лет работала дояркой в Смоленской области. Сравнивая работу в том совхозе с теперешним своим трудом, она считает: здесь, в «Немчиновке», не в пример труднее. Никому нет поблажки, каждый на своем месте должен выполнять все сполна и четко. Доярки не знают, к примеру, что такое хотя бы раз запоздать с раздачей животным той же свеклы. Не может быть и речи о том, чтобы стадо не вывели на прогулку.

...В «Немчиновку» едут, в «Немчиновку» звонят. Вот только что бригадир фермы Антонина Тимофеевна Сытова положила на рычаг телефонную трубку. Расстроена. Звонили из другого района приглашали на беседу за «круглым столом» Зою Георгиевну Заговодневу. Антонина Тимофеевна хорошо знает, как нелегко вырваться в поездку любой из доярок. Ведь это ломает распорядок на ферме, нарушает технологию, порой приводит к снижению надоев. Вот почему спросила: зачем нужна наша Зоя’’ Ей ответили: поднять дух у доярок

— Я считаю —сказала А Т. Сытова,— что дух у доярок надо поднимать по-иному В районе не доят и трех тысяч килограммов молока от коровы. А стадо черно-пестрое, породное. Уверена, на фермах нет элементарного порядка, кормов не хватает. А руководители района этого, видно не замечают Нужно, чтобы наша Зоя сказала им об этом? Ведь о другом — о том, какая сложная работа со стадом ведется у нас — там говорить рано. С порядка надо начинать. Наладят его — тогда приглашайте за «круглый стол»!