Как начисляется пенсия

Юридическую службу отдела писем ведет правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников сельского хозяйства В. АНТОНЦЕВ.

***

«Уважаемая редакция! Вот уже почти тридцать лет я работаю, и скоро мне уходить на пенсию. Знаю, что с 1 января 1983 года увеличены — с 10 до 20 процентов — надбавки к пенсии по старости при непрерывном стаже работы. Не могли бы вы рассказать об условиях начисления этой надбавки?»

Я. Сиволобова, Приморский край.

Условны, при которых начисляется надбавка, три. И одновременное их соблюдение обязательно.

1. Непрерывный стаж работы на одном предприятии, в организации или учреждении должен быть не менее 25 лет, а у женщин, имеющих детей,— не менее 20лет.
2. Общий стаж работы на десять лет должен превышать требуемый для назначения пенсий. Например, женщина имеет право на пенсию, когда ей исполнится 55 лет и ее общий трудовой стаж составит не менее 20 лет. Надбавку же к пенсии женщина, имеющая детей, получит в том случае, если она проработает на одном предприятии не менее 20 лет, а ее общий трудовой стаж составит 30 лет. Женщина, не имеющая детей, получает право на надбавку при общем трудовом стаже в 30 лет и непрерывном — в 25 лет.
3. Надбавка начисляется тем, кто работал на 1 января 1983 года или позднее.

***

В. Глушкова из Пермской области пишет: «Работала я постоянно в одном совхозе, но шесть раз увольнялась, в том числе и на полгода: то к брату ездила погостить, то к сестре... И теперь мне говорят, что я сама себя лишила 20-процентной надбавки к пенсии этими увольнениями. Правильно ли это?»

Государство, вводя надбавку к пенсии, поощряет граждан за непрерывный стаж работы. В. Глушковой, шесть раз увольнявшейся по собственному желанию на длительные сроки, такая надбавка не положена. Но у тех, кто увольнялся по уважительным причинам, трудовой стаж считается непрерывным.

Уважительными причинами при увольнении считаются: наличие у матери детей в возрасте до восьми лет: переезд, связанный с поступлением мужа или жены на работу в другой местности: переезд в другой район страны в порядке организованного набора или общественного призыва: увольнение женщин по беременности, в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности. В Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13апреля 1973 года, оговорены все случаи увольнения и сроки, в течение которых нужно приступить к работе на новом месте, чтобы трудовой стаж не прерывался.

Это относится и к лицам, место работы которых менялось в связи с избранием на выборную должность, переводом с места на место по договоренности между администрациями предприятий или по решению вышестоящей организации (в одной системе или в разных осуществлялся перевод — неважно).

Непрерывный стаж работы на одном предприятии, так же как и общий трудовой стаж, должен быть подтвержден соответствующими документами. Для начисления 20-процентной надбавки трудовой стаж, установленный по свидетельским показаниям, не учитывается.

***

«Мой сын сейчас проходит срочную службу. Входят ли в непрерывный стаж годы службы в Советской Армии?»— спрашивает М. Маркова (Тувинская АССР).

С 1 августа 1983 года в непрерывный стаж засчитывается служба в Вооруженных Силах СССР, в органах Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, пребывание в годы войны в народном ополчении и партизанских отрядах, если между днем освобождения от службы и днем поступления на работу перерыв не превысил трех месяцев,

***

Получит ли пенсионерка надбавку, если она вырастила усыновленного ребенка?

Да, для матерей, имеющих детей, в том числе и усыновленных, а также для тех женщин, чьи дети умерли, надбавка начисляется независимо от количества детей и продолжительности их воспитания при условии, что трудовой стаж составляет не менее 30 лет, из них 20 лет — на одном предприятии. При оформлении надбавки нужна копия свидетельства о рождении ребенка или другой документ.

Важно еще одно положение. Для тех, кто, как наша читательница П. Хлопкина из Калининской области, сначала работал на заводе, затем учился в институте, а после его окончания был направлен на работу в совхоз, в непрерывный стаж входит и трудовая деятельность до учебы в вузе. Они получат надбавку к пенсии, если перерывы между работой и учебой не превышали сроков, предусмотренных Правилами 1973 года.

***

Многих читателей интересует вопрос, как получить надбавку к пенсии тому пенсионеру, который не работал на 1 января 1983 года?

Пенсионер, не работавший на 1 января 1983 года, право на получение надбавки к пенсии сможет приобрести после того, как вновь поступит на работу и будет трудиться не менее четырех месяцев. Временная работа, а также постоянная сроком менее четырех месяцев во внимание не принимается.

***

Задают и такой вопрос: куда обращаться за начислением надбавки и в какие сроки ее оформляют?

С заявлением о начислении 20-процентной надбавки к пенсии следует обращаться к администрации предприятия. Она должна подготовить все необходимые документы и своевременно представить их в органы социального обеспечения. Если они поданы в райсобес не позднее, например. 15 февраля, то надбавка к Пенсии начисляется с 1 февраля того же года.